prikaz prve stranice dokumenta Strateški menadžment i ljudski potencijali na primjeru Kraš d.d.
  Download
PDF 1.27 MB
undergraduate thesis
Strateški menadžment i ljudski potencijali na primjeru Kraš d.d.
2022. urn:nbn:hr:155:845002
Gašpar, Ljiljana
University of Dubrovnik
Faculty of Economics and Business

Cite this document

Gašpar, Lj. (2022). Strateški menadžment i ljudski potencijali na primjeru Kraš d.d. (Undergraduate thesis). Dubrovnik: University of Dubrovnik. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:845002

Gašpar, Ljiljana. "Strateški menadžment i ljudski potencijali na primjeru Kraš d.d.." Undergraduate thesis, University of Dubrovnik, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:845002

Gašpar, Ljiljana. "Strateški menadžment i ljudski potencijali na primjeru Kraš d.d.." Undergraduate thesis, University of Dubrovnik, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:845002

Gašpar, Lj. (2022). 'Strateški menadžment i ljudski potencijali na primjeru Kraš d.d.', Undergraduate thesis, University of Dubrovnik, accessed 20 October 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:845002

Gašpar Lj. Strateški menadžment i ljudski potencijali na primjeru Kraš d.d. [Undergraduate thesis]. Dubrovnik: University of Dubrovnik; 2022 [cited 2024 October 20] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:845002

Lj. Gašpar, "Strateški menadžment i ljudski potencijali na primjeru Kraš d.d.", Undergraduate thesis, University of Dubrovnik, Dubrovnik, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:845002

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleStrateški menadžment i ljudski potencijali na primjeru Kraš d.d.
Title (english)Strategic Management and Human Resources at the Business Entity Kraš d.d.
AuthorLjiljana Gašpar
MentorJelena Kiš (mentor)
Committee memberIvana Kraljević Radalj (predsjednik povjerenstva)
Committee memberTina Cvijanović (član povjerenstva)
GranterUniversity of Dubrovnik
(Faculty of Economics and Business)
Dubrovnik
Defense date and country2022-09-23, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
Strateško upravljanje je upravljanje resursima organizacije radi postizanja njezinih ciljeva i zadataka. Ono uključuje postavljanje ciljeva, analizu konkurentskog okruženja, analizu unutarnje organizacije, evaluaciju strategija i osiguravanje da menadžment implementira strategije u cijeloj organizaciji. U radu je prikazana strateška analiza poslovanja poduzeća KRAŠ d.d. s ciljem prezentiranja uloge i značaja strateškog menadžmenta upravljanja ljudskim resursima za uspješnost poduzeća. KRAŠ d.d. je vodeći konditorski proizvođač u jugoistočnoj Europi i primjer poduzeća sa dobro razvijenom politikom upravljanja ljudskim resursima koja se pozitivno odražava na poslovne rezultate.
Abstract (english)
Strategic management is the management of an organization's resources to achieve its goals and objectives. It includes setting goals, analyzing the competitive environment, analyzing the internal organization, evaluating strategies, and ensuring that management implements strategies throughout the organization. The paper presents a strategic analysis of the operations of the company KRAŠ Plc. with the aim of presenting the role and importance of strategic management of human resources management for the success of the company. KRAŠ Plc. is the leading confectionary manufacturer in Southeast Europe and an example of a company with a welldeveloped human resources management policy that positively reflects on business results.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:155:845002
Study programmeTitle: Financial Management
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/ prvostupnica (baccalaureus/ baccalaurea) ekonomije (stručni/a prvostupnik/ prvostupnica (baccalaureus/ baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-12-22 09:55:11