Pages
-
-
Medijska pismenost djece i društvene mreže
-
Nikoleta Zec Uporaba društvenih mreža i novih medija obogatile su svakodnevnicu velikom broju djece i mladih, ali jednako tako mnoge su dovele u izrazito teške situacije. Ovaj diplomski rad baziran je na istraživanju o medijskoj pismenosti djece i uporabi društvenih mreža s naglaskom na problem elektroničkog nasilja. Istraživanje je obuhvatilo analizu dvadeset slučajeva elektroničkog zlostavljanja djece i anketno istraživanje.
Analizom sadržaja utvrđeno je da elektroničko zlostavljanje na...
-
-
Medijski posredovana izborna kampanja za Europski parlament za 2019.
-
Mateja Karačić Rad se bavi medijski posredovanom izbornom kampanjom za Europski parlament 2019. godine. Sastoji se od 8 glavnih poglavlja. Prvo poglavlje je uvod u rad. Drugo poglavlje daje teorijski okvir izbornim kampanjama, njihovim glavnim karakteristikama, novim trendovima u vođenju izbornih kampanja te određivanju ciljeva i strategije što je važno za svaku izbornu kampanju. U trećem se poglavlju obrađuje važnost političke komunikacije i kakva je uloga medija u vrijeme izbora, na koji način...
-
-
Medijski prikaz korupcije u Republici Hrvatskoj: analiza sadržaja novinarskih priloga i korisničkih objava
-
Katia Oštrić U radu je istražena, prikazana i analizirana pojavnost teme "Korupcija u Republici Hrvatskoj" u medijskom prostoru četiri portala. Osim analize koja se provela, opisana i objašnjena je korupcija i djelovanje medija u društvu u procesu suzbijanja navedene pojave. Prikazan je utjecaj masovnih medija na svakodnevni život publike i pojedinca. Masovni mediji imaju određenu vrstu odgovornosti prema publici i stoga je bitno znati kako je jedna od značajnih i bitnih tema slabo zastupljena u...
-
-
Medijsko oblikovanje javnog mnijenja - studija slučaja Libija
-
Ivana Kristović Kako ratni reporteri izvještavaju te mogu li ostati objektivni je općenito pitanje koje se postavlja početkom ovog rada. Nadalje, ulazeći pomnije u tematiku ratnog novinarstva glavni fokus postaje studija slučaja ratnog izvještavanja u Libijskom građanskom ratu 2011. Kako se izvještavalo? Tko su glavni 'prenosioci' informacija? Kakve informacije prenose zapadnjački mediji, kakve istočnjački a kakve libijski? Obraća se pozornost na politiziranje medija, zataškivanje ratnih...
-
-
Megatrendovi na tržištu putovanja i uloga posrednika
-
Marija Benić U ovom znanstvenom radu je predstavljena globalizacija, refleksije globalizacije na turističku djelatnost s posebnim osvrtom na megatrendove na tržištu putovanja i utjecaje na turoperatore koji u ovom procesu imaju ulogu posrednika u organizaciji. Sagledava se nekolicina takvih ako ih svedemo pod nazivnik megatrendova današnjice koji definiraju aktualnu turističku sliku svijeta, kretanja turista i budućnost turizma. Turizam predstavlja generator razvoja prostora u funkciji potreba od...
-
-
Mehanička oštećenja papirne građe
-
Maroje Mojaš Završni rad sastoji se od dva dijela - teorijskog i praktičnog. Teorijski dio obrađuje i osvjetljava tematiku mehaničkih oštećenja papirne građe. U radu se objašnjava pojam mehaničkih oštećenja na papirnoj građi, navode se primjeri iz literature, njihovi uzroci te brojni načini prevencije njihova nastanka. Govoreći o prevenciji oštećenja u radu se donose načini prevencije - od odabira materijala za pohranu, transport, i rukovanje. Mehanička oštećenja predstavljaju neke od...
-
-
Menadžerska funkcija planiranja s aspekta hijerarhijskih razina menadžmenta
-
Antonia Marijančević Cilj ovoga završnog rada je teorijski i kroz primjere iz prakse objasniti menadžersku funkciju planiranja s aspekta hijerarhijskih razina menadžmenta.
Što se tiče teorije, prvo je objašnjen pojam menadžmenta, njegove karakteristike, funkcije i tipovi, kao i aktivnosti i uloge, te vještine menadžera. Menadžment je proces rada s drugima i pomoću drugih u promjenjivoj okolini i uz korištenje ograničenih resursa s ciljem ostvarenja organizacijskih ciljeva. Postoje tri razine...
-
-
Menadžerska funkcija vođenja i hijerarhijske razine menadžmenta
-
Dolores Pandak Vođenje je najzahtjevnija menadžerska funkcija kojom se zaposlenici usmjeravaju i motiviraju na obavljanje određenog radnog zadatka. U teoriji i praksi vođenja postoji više stilova vođenja, od autokratskog s vođom kao jedinom razinom odlučivanja do demokratskog u kojem se i podređeni uključuju u procese donošenje odluka. Iako postoje brojna istraživanja koja dokazuju postojanje uzročno-posljedičnog odnosa između stila vođenja i ostvarenog poslovnog rezultata, još uvijek ne...
-
-
Menadžment brodova u morskom brodarstvu kompanijama upraviteljima brodova
-
Jakov Musladin Upravljanje brodovima zahtjevna je menadžerska funkcija koja pred one koji izvršavaju ovu funkciju stavlja brojne zadatke i izazove. Brodom može upravljati brodovlasnik i/ili kompanija za upravljanje brodovima. Suvremeni uvjeti poslovanja doveli su brodovlasnike do toga da sve više funkcija u upravljanju brodovima prepuštaju kompanijama za upravljanje brodovima u obliku outsourcinga. Ovaj oblik upravljanja za brodovlasnike je višestruko isplativ jer im daje određenu sigurnost da će...
-
-
Menadžment inovacija
-
Katarina Zarač Jedna od definicija označava inovaciju kao osnovni faktor tehnološkog progresa i ekonomskog razvoja u smislu zamjene starih tehnologija novim. Konkurentnost koja se postiže uvođenjem novog proizvoda daleko značajnija od one koja se bazira na marginalnim promjenama cijena postojećih proizvoda. Inovacija je kritična i ključna dimenzija ekonomskih promjena, u smislu stvaranja nove vrijednosti. Inoviranje je generički proces povezan s opstankom i rastom. Općenito neke faze koje vrijede...
-
-
Menadžment ljudskih potencijala u malim i velikim poduzećima
-
Vlaho Šare Ljudi su ti koji su presudni za uspješnost današnjih organizacija. Osnovni zadatak koji stoji pred suvremenim organizacijama je nastojanje da privuku i da zadrže najbolje ljude. Kako bi se ostvarili ciljevi poduzeća potreban je dobro organiziran odjel ljudskih potencijala. Odjel ljudskih potencijala predstavlja najveću važnost poduzeća, zbog toga što kvalitetno funkcioniranje odjela ljudskih potencijala i sve aktivnosti koje obavlja strogo utječu na poslovanje drugih odjela unutar...
-
-
Menadžment ljudskih potencijala u poduzećima Saponia i Nord
-
Nikša Kordić Cilj svakog poduzeća je biti uspješan, odnosno plasirati se što bolje na sam tržišni položaj, pobjediti u konkurentskoj utakmici i biti najbolji. Kako bi jedno poduzeće uspjelo zavladati tržištem osim materijalnih ekonomskih resursa poput kapitala, koji je pokretač svakog posla, poduzeće mora imati i drugi tip kapitala, a to je ljudski kapital. Ovdje je riječ o ljudskom znanju i motiviranosti, kao ključnim čimbenicima koji potiču uspješnost jednoga poduzeća. Ljudsko znanje...
Pages
