Pages

Monetarna politika u Republici Hrvatskoj
Monetarna politika u Republici Hrvatskoj
Barbara Golemac
U ovom završnom radu prvo ćemo se upoznati sa osnovnim pojmovima makroekonomije. Na koji način funkcionira financijsko tržište, kako se formira ponuda novca isto tako i potražnja. Nakon toga otvorit će se tema monetarne politike kao glavne sastavnice makroekonomije. Analiziraju se ciljevi monetarne politike te načini i instrumenti na koji ih ona provodi. Kao što svaka zemlja ima svoju centralnu banku, koja nadzire rad ostalih poslovnim bankama glavna tema biti će Hrvatska narodna...
Monitoring koljenastog vratila na motoru tipa 7550 MC-C MAN B&W pomoću Galiot programskog paketa
Monitoring koljenastog vratila na motoru tipa 7550 MC-C MAN B&W pomoću Galiot programskog paketa
Vedran Šota
U radu opisan monitoring nad koljenastim vratilom i ležajevima koljenastog vratila. Napravljena su mjerenja defleksija koljenastog vratila brodskog porivnog motora MAN B&W 7S50 MC-C, tijekom razdoblja od sedam godina. Rad uključuje mjerenja, analizu i grafički prikaz dobivenih mjernih rezultata ovisno o satima rada brodskog porivnog stroja 7S50MC-C MAN B&W.
Monsunski vjetrovi i njihovo pojavljivanje u sjevernoj i južnoj Americi
Monsunski vjetrovi i njihovo pojavljivanje u sjevernoj i južnoj Americi
Hrvoje Matušić
Monsuni su vjetrovi koji se pojavljuju u određenim dijelovima svijeta dva puta godišnje, ljeti i zimi, te imaju veliki pozitivni i negativni utjecaj na stanovništvo i gospodarstvo zemlje gdje se pojavljuju. Područja Indije, južne i jugozapadne Kine, Indonezije, istočna obala Azije, južna i istočna obala Afrike, sjeverna Australija te dijelovi Sjeverne i Južne Amerike su područja koja su pogodna za razvoj monsuna, te će se u radu isto predstaviti.
Morske mijene i struje morskih mijena
Morske mijene i struje morskih mijena
Ino Bogdanović
Morske mijene su periodično dizanje i spuštanje morske površine i premještanje vodene mase koje je uzrokovano djelovanjem gravitacijskih sila dva najpoznatija nebeska tijela, Sunca i Mjeseca na vodene mase i Zemljinom rotacijom. Djelovanje morskih mijena objašnjava se statičkom i dinamičkom teorijom. Na morske mijene utječu meteorološki (vjetar, atmosferski zrak) te astronomski elementi (položaj Zemlje, Sunca i Mjeseca). Za proračun elemenata morskih mijena u navigacijskoj se...
Morske struje Jadrana
Morske struje Jadrana
Mato Bender
Tema su završnog rada morske struje Jadrana. Završni rad sastoji se od tri dijela: Morske struje, Mjerenje morskih struja te Morske struje Jadrana. Cilj je ovoga rada ukazati na prisutne morske struje u Jadranu, njihovu važnost, karakteristike i rezultirajuće efekte. U prvom poglavlju, koje sadrži četiri potpoglavlja, obuhvaćene su osnovne značajke, karakteristike, važnosti i podjele morskih struja. Nadalje, drugo poglavlje opisuje postupke mjerenja morskih struja, mjerača, njihovu...
Motivacija dubrovačkih srednjoškolaca za nastavak obrazovanja
Motivacija dubrovačkih srednjoškolaca za nastavak obrazovanja
Anita Milić
Razumijevanje motiva i motivacije ključno je za definiranje ponašanja pojedinaca i shvaćanje odlučivanja za pojedinu alternativu. Kroz rad se detaljno obrađuje motivacija kao psihološki proces koji se odnosi na opće ponašanje te motivi kao konkretni uzroci navedenog ponašanja. S obzirom da je svrha rada utvrditi motiviranost učenika trećih i četvrtih razreda srednjih škola u Dubrovniku za nastavak obrazovanja, teorijski dio primjenjuje se i na učenicima da bi se definirala...
Motivacija i nagrađivanje zaposlenika na primjeru Valamar d.d. i OTP banka d.d.
Motivacija i nagrađivanje zaposlenika na primjeru Valamar d.d. i OTP banka d.d.
Mara Lujo
Ovim radom se ukazuje na moguće motiviranje i nagrađivanje zaposlenika u poduzećima. Motiviranje zaposlenih važan je, a u današnje vrijeme postoje najvažniji dio menadžerskog posla. Motivacija odgovara na pitanje zašto se netko ponaša na određeni način, postiže ili ne postiže radnu uspješnost (ili uspješnost obavljanja bilo koje aktivnosti) određene razine. Dok nagrađivanje se odnosi na sve novčane, nenovčane i psihološke nagrade koje organizacija omogućava svojim...
Motivacija i nagrađivanje zaposlenika na primjeru hotelskog sektora u Republici Hrvatskoj
Motivacija i nagrađivanje zaposlenika na primjeru hotelskog sektora u Republici Hrvatskoj
Nija Bezmalinović
Na poslu radna motivacija predstavlja nevidljiv, osobni i hipotetički konstrukt koji se očituje u obliku uočljivog, a time i mjerljivog ponašanja. Poboljšanje produktivnosti jedan je od velikih izazova koji privlači pažnju poslodavaca privatnim ili javnim razvijanjem odgovarajućeg mehanizma za motiviranje svojih radnika. Godinama poslodavci eksperimentiraju s različitim strategijama pokušavajući povezati motivaciju radnika sa njihovim radnim doprinosom. Motivacija je vrlo važna...
Motiviranje i nagrađivanje zaposlenika u teoriji i praksi
Motiviranje i nagrađivanje zaposlenika u teoriji i praksi
Karla Radić
Motiviranja i nagrađivanje zaposlenika u teoriji i praksi tema je ovog završnog rada koja će se obraditi. Motivacija će se promotriti iz konteksta organizacije odnosno s aspekta pojedinca i aspketa managera. Dotaknuti će se tema motivacijskih teorija te će se analizirati motivaciju unutar Adriatic Grupe i Kaufland poduzeća. Nagrađivanje će se promotriti kao kontekst radne motivacije koje je uvjetovano nizom različitih strategija. Uz to će se obraditi i materijalne i nematerijalne...
Motiviranje i osnaživanje zaposlenika u poduzeću
Motiviranje i osnaživanje zaposlenika u poduzeću
Petar Erceg
S obzirom na složenost motivacije, ona je objašnjena brojnim teorijama koje se razlikuju po tome kako gledaju na temeljnu osnovu i uzroke ljudskog ponašanja. Sustav nagrađivanja vrlo je ključan u svakoj organizaciji kao proces koji kontrolira ljudski stav unutar organizacije. U ovom istraživanju sudjelovalo je ukupno N=103 ispitanika. Ukupno je sudjelovalo 58 ispitanika (56%) i 45 ispitanica (44%). Najviše anketiranih u dobi od 21-30 godina. Većina anketiranih smatra kako su za svoj...
Moć glazbe kroz komunikaciju
Moć glazbe kroz komunikaciju
Ivana Pavlić
Glazba se s vremenom mijenja, no njezin utjecaj u svijetu ostaje, pa se može reći da je u uzlaznoj putanji. Različitim stilovima glazbe komunicira se na drugačije načine, a ona sama postaje vrlo utjecajnim sredstvom komunikacije. Bitno je shvatiti kako glazba u svojoj biti ima iznimno velike pozitivne učinke. Uvelike olakšava komunikaciju pa njegovim odrastanjem od najranije dobi na poseban način potiče kreativnost i individualni razvoj pojedinca. Iako je mnogi smatraju...
Moć govora tijela u poslovnoj komunikaciji
Moć govora tijela u poslovnoj komunikaciji
Berislava Jelena Šendo
Podrijetlo riječi komunikacija dolazi od latinske riječi communicare, što znači nešto učiniti općim, odnosno poznatim. Drugim riječima, komunikacijom nekomu nešto priopćujemo, razmjenjujemo misli i osjećaje. Neverbalna komunikacija ima veliku ulogu u poslovnom komuniciranju. Neverbalna je komunikacija način kojim ljudi komuniciraju bez riječi, namjerno ili nenamjerno. Kroz rad se ističe moć neverbalne komunikacije u poslovnom svijetu. Rad je fokusiran na sam pojam...

Pages