prikaz prve stranice dokumenta Motivacija i nagrađivanje zaposlenika na primjeru Valamar d.d. i OTP banka d.d.
  Download
PDF 1000.64 KB
undergraduate thesis
Motivacija i nagrađivanje zaposlenika na primjeru Valamar d.d. i OTP banka d.d.
2019. urn:nbn:hr:155:190757
Lujo, Mara
University of Dubrovnik
Faculty of Economics and Business

Cite this document

Lujo, M. (2019). Motivacija i nagrađivanje zaposlenika na primjeru Valamar d.d. i OTP banka d.d. (Undergraduate thesis). Dubrovnik: University of Dubrovnik. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:190757

Lujo, Mara. "Motivacija i nagrađivanje zaposlenika na primjeru Valamar d.d. i OTP banka d.d.." Undergraduate thesis, University of Dubrovnik, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:190757

Lujo, Mara. "Motivacija i nagrađivanje zaposlenika na primjeru Valamar d.d. i OTP banka d.d.." Undergraduate thesis, University of Dubrovnik, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:190757

Lujo, M. (2019). 'Motivacija i nagrađivanje zaposlenika na primjeru Valamar d.d. i OTP banka d.d.', Undergraduate thesis, University of Dubrovnik, accessed 16 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:190757

Lujo M. Motivacija i nagrađivanje zaposlenika na primjeru Valamar d.d. i OTP banka d.d. [Undergraduate thesis]. Dubrovnik: University of Dubrovnik; 2019 [cited 2024 November 16] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:190757

M. Lujo, "Motivacija i nagrađivanje zaposlenika na primjeru Valamar d.d. i OTP banka d.d.", Undergraduate thesis, University of Dubrovnik, Dubrovnik, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:190757

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleMotivacija i nagrađivanje zaposlenika na primjeru Valamar d.d. i OTP banka d.d.
Title (english)Motivation and reward for employees on an example of Valamar d.d. and OTP bank d.d.
AuthorMara Lujo
MentorIvona Vrdoljak Raguž (mentor)
Committee memberZorica Krželj Čolović (predsjednik povjerenstva)
Committee memberMarija Martinović (član povjerenstva)
GranterUniversity of Dubrovnik
(Faculty of Economics and Business)
Dubrovnik
Defense date and country2019-02-18, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
Ovim radom se ukazuje na moguće motiviranje i nagrađivanje zaposlenika u poduzećima. Motiviranje zaposlenih važan je, a u današnje vrijeme postoje najvažniji dio menadžerskog posla. Motivacija odgovara na pitanje zašto se netko ponaša na određeni način, postiže ili ne postiže radnu uspješnost (ili uspješnost obavljanja bilo koje aktivnosti) određene razine. Dok nagrađivanje se odnosi na sve novčane, nenovčane i psihološke nagrade koje organizacija omogućava svojim zaposlenicima u zamjenu za posao koji rade. Cilj ovog rada je nakon definiranja teorijskog dijela o motiviraju i nagrađivanju, kasnije na odabranim primjerima pokazati teorijsku primjenu.
Abstract (english)
This paper points to the possible motivation and reward od employess in companies. Motivating employees is important, and today there is the most important part od the managerial work. Motivation responds to the question of why someone behaves in a certain way, achieves or does not achieve the work perfomance (or performance of any activity) of a certain level. While the reward refers to all cash, non – cash and psychological awards that the organization allows its employees in exchange for the job they are doing. The aim oft his paper is to provide theoretical pplication after the definition of theoretical part of motivating and rewarding, and later on in selected examples.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:155:190757
Study programmeTitle: Business Economics; specializations in: Tourism, Marketing, International Trade, IT Management
Course: IT Management
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Public note3957
Created on2019-02-27 11:53:48