Paginacija
-
-
Monetarna i fiskalna politika u kontekstu Europske monetarne unije
-
Ivan Lučić Država u svom repertoaru posjeduje mnoštvo politika kojima kreira pravac u kojem usmjeruje kretanje gospodarstva neke države. Drugim riječima bi značilo da u skupinu ekonomskih politika ubrajamo sve politike kojima ostvarujemo makroekonomske ciljeve. Najefektivnije politike su za sigurno fiskalna i monetarna koja svakoj državi služi kao instrument stabilnosti i održivosti gospodarstva. U ovome radu stavljat ćemo naglasak na utjecaj i efekt ovih dviju politika, kako su se oni...
-
-
Monetarna politika u Republici Hrvatskoj
-
Barbara Golemac U ovom završnom radu prvo ćemo se upoznati sa osnovnim pojmovima makroekonomije. Na koji način funkcionira financijsko tržište, kako se formira ponuda novca isto tako i potražnja. Nakon toga otvorit će se tema monetarne politike kao glavne sastavnice makroekonomije. Analiziraju se ciljevi monetarne politike te načini i instrumenti na koji ih ona provodi. Kao što svaka zemlja ima svoju centralnu banku, koja nadzire rad ostalih poslovnim bankama glavna tema biti će Hrvatska narodna...
-
-
Monsunski vjetrovi i njihovo pojavljivanje u sjevernoj i južnoj Americi
-
Hrvoje Matušić Monsuni su vjetrovi koji se pojavljuju u određenim dijelovima svijeta dva puta
godišnje, ljeti i zimi, te imaju veliki pozitivni i negativni utjecaj na stanovništvo i
gospodarstvo zemlje gdje se pojavljuju.
Područja Indije, južne i jugozapadne Kine, Indonezije, istočna obala Azije, južna i
istočna obala Afrike, sjeverna Australija te dijelovi Sjeverne i Južne Amerike su područja
koja su pogodna za razvoj monsuna, te će se u radu isto predstaviti.
-
-
Morske mijene i struje morskih mijena
-
Ino Bogdanović Morske mijene su periodično dizanje i spuštanje morske površine i premještanje vodene mase
koje je uzrokovano djelovanjem gravitacijskih sila dva najpoznatija nebeska tijela, Sunca i
Mjeseca na vodene mase i Zemljinom rotacijom. Djelovanje morskih mijena objašnjava se
statičkom i dinamičkom teorijom. Na morske mijene utječu meteorološki (vjetar, atmosferski
zrak) te astronomski elementi (položaj Zemlje, Sunca i Mjeseca). Za proračun elemenata
morskih mijena u navigacijskoj se...
-
-
Morske struje Jadrana
-
Mato Bender Tema su završnog rada morske struje Jadrana. Završni rad sastoji se od tri dijela: Morske struje, Mjerenje morskih struja te Morske struje Jadrana. Cilj je ovoga rada ukazati na prisutne morske struje u Jadranu, njihovu važnost, karakteristike i rezultirajuće efekte. U prvom poglavlju, koje sadrži četiri potpoglavlja, obuhvaćene su osnovne značajke, karakteristike, važnosti i podjele morskih struja. Nadalje, drugo poglavlje opisuje postupke mjerenja morskih struja, mjerača, njihovu...
-
-
Motivacija dubrovačkih srednjoškolaca za nastavak obrazovanja
-
Anita Milić Razumijevanje motiva i motivacije ključno je za definiranje ponašanja pojedinaca i shvaćanje odlučivanja za pojedinu alternativu. Kroz rad se detaljno obrađuje motivacija kao psihološki proces koji se odnosi na opće ponašanje te motivi kao konkretni uzroci navedenog ponašanja. S obzirom da je svrha rada utvrditi motiviranost učenika trećih i četvrtih razreda srednjih škola u Dubrovniku za nastavak obrazovanja, teorijski dio primjenjuje se i na učenicima da bi se definirala...
-
-
Motivacija i nagrađivanje zaposlenika na primjeru Valamar d.d. i OTP banka d.d.
-
Mara Lujo Ovim radom se ukazuje na moguće motiviranje i nagrađivanje zaposlenika u poduzećima.
Motiviranje zaposlenih važan je, a u današnje vrijeme postoje najvažniji dio menadžerskog posla. Motivacija odgovara na pitanje zašto se netko ponaša na određeni način, postiže ili ne postiže radnu uspješnost (ili uspješnost obavljanja bilo koje aktivnosti) određene razine.
Dok nagrađivanje se odnosi na sve novčane, nenovčane i psihološke nagrade koje organizacija omogućava svojim...
-
-
Motivacija i nagrađivanje zaposlenika na primjeru hotelskog sektora u Republici Hrvatskoj
-
Nija Bezmalinović Na poslu radna motivacija predstavlja nevidljiv, osobni i hipotetički konstrukt koji se očituje u obliku uočljivog, a time i mjerljivog ponašanja. Poboljšanje produktivnosti jedan je od velikih izazova koji privlači pažnju poslodavaca privatnim ili javnim razvijanjem odgovarajućeg mehanizma za motiviranje svojih radnika. Godinama poslodavci eksperimentiraju s različitim strategijama pokušavajući povezati motivaciju radnika sa njihovim radnim doprinosom. Motivacija je vrlo važna...
-
-
Motivacija zaposlenika kao faktor uspješnosti poslovanja
-
Ivona Nardelli Uloga ljudskog faktora u poslovanju, posebno u hotelskoj industriji, ključna je za uspjeh poduzeća. Motivacija zaposlenika, kao ključni aspekt ljudskog faktora, ističe se kao presudan čimbenik u postizanju uspjeha. Iako teorijski pristupi razmatraju raznolike strategije motivacije, poput financijskih poticaja ili nematerijalnih nagrada, empirijska istraživanja pružaju konkretan uvid u primjenu tih strategija u stvarnom poslovnom okruženju. Ovaj proces zahtijeva pažljivo praćenje...
-
-
Motiviranje i nagrađivanje zaposlenika u teoriji i praksi
-
Karla Radić Motiviranja i nagrađivanje zaposlenika u teoriji i praksi tema je ovog završnog rada koja će se obraditi. Motivacija će se promotriti iz konteksta organizacije odnosno s aspekta pojedinca i aspketa managera. Dotaknuti će se tema motivacijskih teorija te će se analizirati motivaciju unutar Adriatic Grupe i Kaufland poduzeća. Nagrađivanje će se promotriti kao kontekst radne motivacije koje je uvjetovano nizom različitih strategija. Uz to će se obraditi i materijalne i nematerijalne...
-
-
Motiviranje i osnaživanje zaposlenika u poduzeću
-
Petar Erceg S obzirom na složenost motivacije, ona je objašnjena brojnim teorijama koje se razlikuju po tome kako gledaju na temeljnu osnovu i uzroke ljudskog ponašanja. Sustav nagrađivanja vrlo je ključan u svakoj organizaciji kao proces koji kontrolira ljudski stav unutar organizacije. U ovom istraživanju sudjelovalo je ukupno N=103 ispitanika. Ukupno je sudjelovalo 58 ispitanika (56%) i 45 ispitanica (44%). Najviše anketiranih u dobi od 21-30 godina. Većina anketiranih smatra kako su za svoj...
Paginacija