završni rad
Menadžment ljudskih potencijala u poduzećima Saponia i Nord

Nikša Kordić (2017)
Sveučilište u Dubrovniku
Odjel za ekonomiju i poslovnu ekonomiju
Citirajte ovaj rad...

Kordić, N. (2017). Menadžment ljudskih potencijala u poduzećima Saponia i Nord (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:511415

Kordić, Nikša. "Menadžment ljudskih potencijala u poduzećima Saponia i Nord." Završni rad, Sveučilište u Dubrovniku, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:511415

Kordić, Nikša. "Menadžment ljudskih potencijala u poduzećima Saponia i Nord." Završni rad, Sveučilište u Dubrovniku, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:511415

Kordić, N. (2017). 'Menadžment ljudskih potencijala u poduzećima Saponia i Nord', Završni rad, Sveučilište u Dubrovniku, citirano: 23.08.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:511415

Kordić N. Menadžment ljudskih potencijala u poduzećima Saponia i Nord [Završni rad]. Dubrovnik: Sveučilište u Dubrovniku; 2017 [pristupljeno 23.08.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:511415

N. Kordić, "Menadžment ljudskih potencijala u poduzećima Saponia i Nord", Završni rad, Sveučilište u Dubrovniku, Dubrovnik, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:155:511415